EROSKI y sus clientes han donado cerca de 9.000 toneladas de alimentos durante el año 2015

  • Cerca de 6.000 toneladas corresponden a alimentos donados por EROSKI dentro del programa “Desperdicio Cero” que garantiza que ningún alimento apto para el consumo es desechado en las tiendas EROSKI sino donado a organizaciones sociales
  • Las campañas de recogida solidaria de alimentos desarrolladas en 2015 a favor de los Bancos de Alimentos consiguieron recaudar más de 3.000 toneladas

ELORRIO, España, 2016-Apr-21 — /EPR Retail News/ — EROSKI y sus clientes han donado cerca de 9.000 toneladas de alimentos destinados a los colectivos más desfavorecidos durante el año 2015. De esta donación, cerca de 6.000 toneladas han sido donadas por EROSKI dentro del programa “Desperdicio Cero” que garantiza que ningún alimento apto para el consumo es desechado en las tiendas EROSKI sino que es donado a organizaciones sociales del entorno cercano de cada tienda.

En EROSKI desarrollamos desde hace 20 años políticas para gestionar los alimentos de forma responsable en colaboración con diferentes organizaciones sociales. Asimismo, hemos sido pioneros dentro de nuestro sector en España tanto en las donaciones regulares de frescos, como en alcanzar el desperdicio cero en toda nuestra red de supermercados e hipermercados”, señala el director de Responsabilidad Social de EROSKI, Alejandro Martínez Berriochoa.

Colaboración con un centenar de organizaciones socialmente responsables

Para desarrollar el programa Desperdicio Cero, EROSKI ha colaborado en 2015 con un centenar de organizaciones socialmente responsables españolas. La cooperativa ha desarrollado un protocolo de actuación que vela escrupulosamente por la seguridad alimentaria de los productos donados. En el caso de los alimentos frescos garantiza el mantenimiento adecuado de la cadena de frío también en la entidad receptora de la donación que debe asegurar que cumple con las mismas garantías en su transporte e instalaciones.

Los alimentos donados son productos frescos y de alimentación que EROSKI retira de sus lineales  para cumplir su compromiso de frescura máxima con sus clientes, o simplemente porque su envase presenta una pequeña deficiencia como puede ser una simple abolladura o rotura de embalaje que impide su venta. Todos los alimentos donados por EROSKI están siempre dentro de la fecha de caducidad o de consumo preferente y en perfecto estado para su consumo.

20 años de colaboración con los Bancos de Alimentos

A las 6.000 toneladas de alimentos donadas a través del programa Desperdicio Cero se le suman más de 3.000 toneladas recaudadas a través de sucesivas campañas de recogida celebradas en 2015 en los establecimientos EROSKI, Vegalsa y Caprabo a favor de Bancos de Alimentos. “Desde EROSKI, como es habitual, hemos querido unirnos a este compromiso y sumar un donación adicional sobre el total de kilos donados por los consumidores. Nuestra colaboración con los Bancos de Alimentos se remonta a 1996 a propuesta del Banco de Alimentos de Vizcaya y de los propios consumidores. Así, nacieron hace ya 20 años las campañas de recogida de alimentos en las tiendas EROSKI”, ha detallado Alejandro Martínez Berriochoa.

Datos de contacto con el Departamento de Comunicación:
944 158 642

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EROSKI y sus clientes han donado cerca de 9.000 toneladas de alimentos durante el año 2015

EROSKI y sus clientes han donado cerca de 9.000 toneladas de alimentos durante el año 2015

900 escolares de toda España han participado en la segunda edición de Imagine Food

  • Más de 900 escolares de toda España, de entre 6 y 12 años, han participado en la segunda edición de este concurso de dibujo
  • Tres escolares de Mondragón, Sevilla y Toledo, respectivamente, han sido los ganadores en cada una de las tres categorías del premio
  • El cocinero Peio Gartzia se ha encargado nuevamente de hacer realidad los dibujos y convertirlos en unos deliciosos y saludables platos que se han recopilado en un libro
  • El certamen se enmarca en el programa educativo “Energía para Crecer” de la Fundación EROSKI que en su actual cuarta edición ya alcanza una participación de 75.000 escolares

ELORRIO, España, 2016-Apr-21 — /EPR Retail News/ — La Fundación EROSKI ha entregado los premios a la segunda edición de “Imagine Food”, un concurso de dibujo dirigido a escolares de entre 6 y 12 años. La propuesta busca concienciar a alumnado, profesorado y padres de la importancia que tiene la alimentación en la salud y demostrar que comer sano puede ser sabroso y divertido. El concurso ha contado en esta nueva edición con la colaboración de Unilever.

En la categoría de escolares del primer ciclo de Primaria (1º y 2º) la ganadora ha sido Lucía Olveira del Colegio Tirso de Molina en Argés (Toledo) con su propuesta Verdufish amoroso. En la categoría de escolares del segundo ciclo de Primaria (3º y 4º) ha resultado ganadora Irati Unamuno de Arizmendi Ikastola en Mondragón (Gipuzkoa) con su recetaUnibertsoa. En la categoría de escolares del tercer ciclo de Primaria (5º y 6º) la propuesta Espadachines de Rafael Carracedo del Colegio Alfares en Sevilla ha resultado vencedora. A los tres ganadores se les ha entregado una bicicleta y a cada centro educativo 2.000 euros para invertir en la mejora de sus instalaciones especialmente aquellas que puedan facilitar una vida más saludable.

La buena acogida de la primera edición de Imagine Food nos animó a poner en marcha de nuevo la experiencia y el resultado ha sido extraordinario con 908 dibujos, frente a los 550 de la primera edición, y un volumen de tráfico a la web del concurso con más de 90.000 visitas y más de 65.000 usuarios únicos entre las dos ediciones. Para la Fundación EROSKI educar en alimentación saludable a los más pequeños es un objetivo primordial y creemos que el mejor modo de hacerlo es a través de actividades lúdicas como este concurso que se está revelando como un eficaz plataforma para aprender a comer de forma equilibrada”, ha señalado Alejandro Martínez Berriochoa, director de la Fundación EROSKI.

El criterio para la selección de los tres dibujos ganadores se basa en la originalidad, la estética y la idoneidad de esta receta para formar parte de un menú equilibrado. Los dibujos finalistas del concurso han sido llevados del papel a los fogones por el cocinero Peio Gartzia, que nuevamente se ha encargado de hacerlos realidad y convertirlos en unos deliciosos y saludables platos. Además, las treinta recetas finalistas se han recopilado en un libro junto a los dibujos originales y el semáforo nutricional de cada plato.

El jurado, formado por representantes de la Escuela de Alimentación EROSKI, cocineros profesionales y miembros del Basque Culinary Center, seleccionó los 30 concursantes finalistas. Los jóvenes participantes registrados en la página web han votado posteriormente de entre los finalistas sus diez favoritos. Posteriormente, el jurado ha determinado los tres dibujos ganadores de entre los mejores clasificados.

Cuarta edición del Programa Educativo “Energía para Crecer”

Este concurso forma parte de las actividades que acompañan a la cuarta edición del Programa Educativo sobre Alimentación y Hábitos Saludables (PEAHS), Energía para Crecer, de la Fundación EROSKI. En su actual cuarta edición (curso 2015-2016) el programa continúa aumentando el número de participantes y ya ha superado la participación de 75.000 escolares de 900 colegios de toda España. En el global de sus cuatro ediciones el 15% de los colegios de Primaria de España han participado en el programa Energía para Crecer.

Datos de contacto con el Departamento de Comunicación:
944 158 642

 

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900 escolares de toda España han participado en la segunda edición de Imagine Food

900 escolares de toda España han participado en la segunda edición de Imagine Food

EROSKI y la de Cruz Roja en Zaragoza han firmado un convenio de colaboración

  • Las personas en riesgo de exclusión social que participan en el Plan de Empleo de Cruz Roja en Zaragoza serán las beneficiarias del proyecto para el desarrollo de prácticas formativas no laborales y de intermediación laboral
  • EROSKI creó 24 nuevos puestos de trabajo en Aragón durante el pasado año, alcanzando los 1.334 trabajadores

 

Zaragoza, 2015-9-15 — /EPR Retail News/ — EROSKI y el Comité Provincial de Cruz Roja en Zaragoza han firmado un convenio de colaboración para coordinar su actividad y esfuerzos a la hora de facilitar la inserción laboral de las personas con menos oportunidades de acceso al empleo. Jose Antonio Domingo Franco, vicepresidente provincial de Cruz Roja, y Alejandro Martínez Berriochoa, director de Responsabilidad Social de EROSKI, han sido los encargados de rubricar el acuerdo hoy en Zaragoza.

“La responsabilidad social de EROSKI marca una diferencia, y otorgamos una importancia destacada a los programas de solidaridad que desarrollamos en torno a la actividad de nuestras tiendas” ha destacado Alejandro Martínez Berriochoa, director de Responsabilidad Social de EROSKI. “Este nuevo programa supone un paso más para construir nuevas oportunidades a personas en riesgo de exclusión social. Complementa la colaboración que ya venimos desarrollando desde el inicio de la crisis económica con Entrevecinos, la Federación de Asociaciones de Barrios de Zaragoza y la Hermandad del Refugio para la atención de comedores sociales en Zaragoza.”

“Desde Cruz Roja desarrollamos un Plan de Empleo con el objetivo de mejorar las posibilidades de integración social de las personas con mayores dificultades de empleo con el fin de favorecer su inserción laboral. La colaboración con las empresas, en este sentido, es esencial. Y estamos en permanente contacto con ellas para realizar prácticas formativas y labores de intermediación laboral. Empresas tan relevantes en Zaragoza y Aragón como EROSKI constituyen un apoyo que valoramos enormemente”, ha indicado Jose Antonio Domingo Franco, vicepresidente de Cruz Roja en Zaragoza.

Prácticas formativas no laborales e intermediación laboral

El convenio firmado facilita la realización de prácticas formativas no laborales en centros de trabajo de EROSKI en Zaragoza a aquellas personas que realicen cursos de capacitación organizados por Cruz Roja dentro de su Plan de Empleo. “Las prácticas en centros de trabajo dotan a los participantes de los cursos de capacitación de Cruz Roja de herramientas y conocimientos prácticos de suma utilidad a la hora de su integración laboral”, ha declarado Martínez Berriochoa.

Asimismo, EROSKI se compromete en virtud de este convenio a informar a Cruz Roja de los procesos de selección de personal que lleve a cabo en la provincia de cara a que los participantes en los programas de empleo de Cruz Roja puedan tomar parte. “Desde Cruz Roja pondremos a disposición de EROSKI, mediante un proceso de preselección, candidatos cuyos perfiles se ajusten a los perfiles requeridos y con la cualificación precisa. Para ello contamos con servicios especializados de formación, orientación e intermediación laboral”, ha explicado Jose Antonio Domingo.

El convenio establece también el desarrollo de otras formas de colaboración que posibiliten la recaudación de donaciones entre los clientes y trabajadores de EROSKI para campañas de emergencia, incluyendo también aportaciones económicas por parte de la propia cooperativa.

EROSKI en Aragón

Durante el pasado año, EROSKI creó en Aragón 24 nuevos puestos de trabajo, hasta alcanzar una plantilla de 1.334 trabajadores, el 83% mujeres.

EROSKI cuenta con un total de 109 establecimientos en Aragón: 69 supermercados, 2 hipermercados, 5 oficinas de viajes, 28 perfumerías iF, 2 tiendas de material deportivo FORUM SPORT y 3 gasolineras. Además, la red logística de EROSKI cuenta en Zaragoza con una plataforma de alimentación y frescos.

La apuesta de EROSKI por la diversidad del tejido agroalimentario local hace que trabaje con 440 proveedores aragoneses. Durante el último ejercicio, elevó un 4% las compras realizadas en la Comunidad, hasta alcanzar los 117 millones de euros.

Plan de Empleo Cruz Roja en Zaragoza

El pasado año, la organización ofreció itinerarios integrales de empleo a 439 personas en riesgo de exclusión social de la provincia. Los participantes han recibido una formación teórico-práctica integral para mejorar sus expectativas en el mercado laboral. Desde la Institución se trabaja en diferentes sectores de actividad económica, con especial atención al sector servicios.

El 37,5% han logrado un puesto de trabajo, a través de la mediación empresarial que realiza el área de Empleo.

Los esfuerzos de Cruz Roja van dirigidos a desarrollar las capacidades de la población más alejada del mundo laboral: parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes o extranjeros con baja cualificación, son colectivos prioritarios en la acción de Cruz Roja.

Desde la organización, se realiza un seguimiento integral de cada una de las personas que participan en los diferentes proyectos del Plan de Empleo, desde el periodo formativo que incluye prácticas en empresas, hasta tareas de mediación para conseguir que obtengan un puesto de trabajo.

Los datos del Plan de Empleo 2015, ya superan a los del año anterior. Tanto la formación, como la inserción en el entorno social y laboral, muestran una curva ascendente que evidencia las grandes posibilidades que podemos ofrecer a las personas que colaboran en nuestros Proyectos de Inserción mediante Itinerarios Personalizados.

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EROSKI y la de Cruz Roja en Zaragoza han firmado un convenio de colaboración

EROSKI y la de Cruz Roja en Zaragoza han firmado un convenio de colaboración

EROSKI arranca una campaña para recaudar fondos para proyectos de UNICEF ante la crisis de Siria

  • Los clientes podrán sumar su donación a los fondos aportados por la Fundación EROSKI con un objetivo de donación en torno a los 75.000 euros
  • Los fondos recaudados irán destinados a proteger los derechos de los niños y niñas afectadas por el conflicto de Siria, proporcionando suministros de emergencia, agua potable, servicios de salud, educación y protección

 

Elorrio, España, 2015-9-11 — /EPR Retail News/ — EROSKI pone en marcha hoy en todos sus supermercados, hipermercados y gasolineras una campaña para recaudar fondos para proyectos desarrollados por UNICEF ante la crisis de Siria. En sus establecimientos los clientes podrán realizar un donativo voluntario para ayudar a cubrir las necesidades básicas de la población infantil afectada que necesita ayuda urgente.

Las tiendas EROSKI exhiben desde hoy carteles de la campaña que apelan a la solidaridad de los consumidores para que realicen una donación voluntaria a su paso por cajas. Asimismo, se pueden realizar aportaciones a través de la plataforma online de donaciones: “Refugiados: necesitan tu ayuda”.

“Desde EROSKI siempre hemos respondido ante los casos de emergencia lanzados desde las agencias de Naciones Unidas (ONU) como UNICEF. Estamos seguros de que, una vez más, los consumidores responderán comprometidamente ante este llamamiento”, ha declarado Alejandro Martínez Berriochoa, director de Responsabilidad Social de EROSKI.

La campaña espera lograr una donación en torno a 75.000 euros que irán destinados íntegramente a UNICEF. “EROSKI es un aliado clave de UNICEF en emergencias y crisis humanitarias. Acciones como esta campaña son muy importantes para llegar a donde hace más falta, y de la manera más rápida posible. Nuestra misión es proteger los derechos de la infancia más vulnerable por encima de todo, y solos no podemos” ha señalado Carlos Epalza, Patrono UNICEF Comité Español y Presidente del Comité País Vasco.

Desde sus orígenes, EROSKI desarrolla múltiples iniciativas de acción social, principalmente relacionadas con la promoción de los hábitos de vida saludables, la formación al consumidor, la defensa del medio ambiente y la solidaridad. Fruto de su constante compromiso social, EROSKI lleva 13 años apoyando a UNICEF para que miles de niños y niñas tengan derecho a una vida mejor en todo el mundo.

EROSKI y Fundación EROSKI, junto a sus clientes, han realizado donaciones en torno al medio millón de euros durante las últimas campañas solidarias activadas para causas humanitarias en destinos como Haití (2010), Lorca – Murcia (2011), Filipinas (2013), Nepal (2015) y en esta ocasión, la crisis de Siria.

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EROSKI arranca una campaña para recaudar fondos para proyectos de UNICEF ante la crisis de Siria

EROSKI arranca una campaña para recaudar fondos para proyectos de UNICEF ante la crisis de Siria

EROSKI renueva su certificación SA 8000 en gestión ética

  • La certificación tiene en cuenta las condiciones de trabajo éticas, los derechos laborales, la responsabilidad social empresarial y el diálogo social
  • La cooperativa mantiene desde 2003 esta certificación, sometiéndose a auditorías de control cada seis meses
  • La certificación SA 8000 es una de las acreditaciones internacionales más exigentes en relación a los derechos internacionales de los trabajadores, que incluyen a todos los proveedores de la cooperativa

Elorrio, 2015-7-21 — /EPR Retail News/ — EROSKI acaba de renovar el certificado de la Norma Social Accountability 8000 (SA 8000), que ratifica el compromiso y cumplimiento de la cooperativa con las condiciones de trabajo éticas, los derechos laborales, la responsabilidad social corporativa y el diálogo social. EROSKI es la única empresa de distribución española poseedora de esta acreditación, que promueve el respeto de los derechos de los trabajadores a escala mundial. La cooperativa mantiene desde 2003 de forma ininterrumpida esta certificación, sometiéndose a auditorías de control cada seis meses para su renovación.

La certificación SA 8000 es uno de los programas con las normas más detalladas sobre condiciones laborales que incluyen muchos aspectos de los derechos internacionales de los trabajadores. Sus requerimientos tienen en cuenta la correcta implantación de medidas de salubridad y de seguridad en el trabajo, una justa libertad de asociación y de derecho de negociación colectiva y el cumplimiento de la legislación vigente de horarios laborales y salarios. La certificación SA 8000 garantiza también la ausencia de trabajo infantil, de trabajos forzados, de cualquier tipo de discriminación o de la aplicación de castigos disciplinarios, tanto físicos como psicológicos, incluyendo a todos los proveedores nacionales e internacionales de la cooperativa.

La norma incluye además, en el apartado de “Control de proveedores y subcontratas”, medidas para impedir cualquier tipo de soborno, actividades corruptas y, en definitiva, cualquier caso de corrupción.

“EROSKI es la mayor empresa española, de cualquier sector, y la única en Europa, junto a Coop Italia, que ha obtenido y mantiene esta certificación. Más de una década con la certificación verifica nuestra coherencia respecto a la Responsabilidad Social y supone un aval a nuestro compromiso con los derechos laborales, en consonancia con nuestro carácter cooperativista”, ha señalado Alejandro Martínez Berriochoa, director de Responsabilidad Social de EROSKI.

La SAI (Social Accountability International), organización no gubernamental multilateral, es la entidad emisora de la certificación SA 8000. Bureau Veritas, por su parte, ha sido la empresa encargada de la auditoría de seguimiento, que incluye entrevistas con decenas de trabajadores seleccionados directamente por el auditor. “En esta recertificación hemos destacado por la cohesión interna de los trabajadores y la transparencia en la gestión de la información” ha detallado Martínez Berriochoa.